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2013年初级经济师考试《初级人力资源》真题11

日期: 2020-10-27 09:51:39 作者: 李书诚

  小编为您提供2013年初级经济师考试《初级人力资源》真题11, 2020年初级经济师考试的备考阶段已经拉开帷幕,各位考生一定要认真学习,绝不轻言放弃。为帮助考生们备考复习,小编为考生们整理了经济师考试真题,让我们一同练习吧! 

  初级经济师真题。一、单项选择题

  51、2012年时,某国共有1700万人,其中16岁以上人口为1300万人,就业人口为900万人,失业人口100万人,则该国失业率为()

  A、6.7%

  B、7.6%

  C、10%

  D、11.1%

  参考答案:C

  解析:失业率计算公式:失业人数/劳动力人数*100%

  52、某国由于经济增长速度放缓,企业用人的需求疲软,很多大学生在毕业后很长一段时间内处于失业状态,此种失业属于()

  A.摩擦性失业

  B.周期性失业

  C.结构性失业

  D.季节性失业

  参考答案:B

  解析:周期性失业:又称为总需求不足的失业,是由于总需求不足而引起的短期失业,它一般出现在经济周期的萧条阶段。这种失业与经济 中周期性波动是一致的。在复苏和繁荣阶段,各厂商争先扩充生产,就业人数普遍增加。在衰退和谷底阶段,由于社会需求不足,前景暗淡,各厂商又纷纷压缩生产,大量裁减雇员,形成令人头疼的失业大军。

  53、用人单位自主用人权的说法,错误的是()

  A.用人单位有权决定招用劳动者的时间和数量

  B.用人单位有权决定劳动者权益范围

  C.用人单位有权决定用工形式

  D.用人单位有权决定招用劳动者的条件

  参考答案:B

  解析:用人单位自主用人无权决定劳动者的权益,后者是由法律规定的

  54、我国法律对()提供特殊就业保护

  A..残疾人

  B.农村剩余劳动力

  C.下岗人员

  D.失业人员

  参考答案:A

  解析:对特殊群体的平等就业措施:

  妇女、少数民族劳动者、残疾人、传染病病原携带者、退役军人

  55、下列事项中,属于劳动合同必备条款的是()

  A.劳动纪律

  B.补充保险

  C.劳动报酬

  D.违反劳动合同责任

  参考答案:C

  解析:劳动合同的必备条款包括:用人单位的主要信息、劳动者的主要信息、合同期限、工作内容和地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、条件和职业危害防护、其他

  以上是2013年初级经济师考试《初级人力资源》真题11,小编会及时为大家更新初级经济师考试历年真题, 把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。


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