小编为大家整理好了2020年初级经济师考试人力资源章节练习：第3章5， 盛年不重来，一日难再晨。及时当勉励，岁月不待人。2020年初级经济师考试备考正在进行中，考生们请认真备考复习。小编今天为大家准备了中级经济师每日一练汇总，大家要珍惜时间哦!
初级经济师考试模拟题。第三章 工作态度与行为
【案例分析题】
李某是某汽车零件生产公司的总经理，得益于近十年来中国汽车工业的高速发展和良好的经营管理，公司规模不断扩大，从早期的家庭式小作坊，发展到如今拥有数千名员工，具有一定知名度的大型制造企业。公司发展蒸蒸日上，但李某又遇到了新的问题：公司的薪资水平在当地属于中偏上，福利待遇也很不错，却很难招到新员工，即使招到，员工干两三个月也就离职了。因为人手不够，即使拿到订单也不能完成生产任务，公司已经连续失去了几个大的订单。
李某对此很是苦恼。无奈之下，李某采纳了公司人力资源部门的建议，决定在公司内做一次工作满意度调查，以寻找出现这种现象的原因。在进行满意度调查时，重点强调的内容包括薪酬、主管、同事、工作条件等。一名公司中层管理人员陈某在调查中就明确提出对李某的不满，认为他任人只唯亲，没有在公司创造一个公平的环境，提议公司建立规范、透明的晋升机制，以留住优秀员工。但李某认为自己举贤不避亲，陈某不了解公司情况，只是在借机宣泄个人私愤，因此，对陈某进行了警告，并调离现有岗位。
从此，再没有员工明确表达对公司的不满。绝大多数员工都保持沉默，只是有人经常私下抱怨。公司的工作满意度调查随后不了了之。3个月后陈某辞职离开了公司。
1.在进行满意度调查时，该公司原本重点考察工作满意度的( )。
A.整体性
B.多维性
C.整体性和多维性的有机结合
D.均衡水平
『正确答案』B
『答案解析』本题考查工作满意度的特点。
2.陈某在满意度调查过程中表达了自己的不满，陈总这种表达对工作不满意的方式属于( )。
A.破坏性的和积极的
B.建设性的和积极的
C.破坏性的和消极的
D.建设性的和消极的
『正确答案』B
『答案解析』本题考查员工对工作不满的四类表达方式。
3.陈某后来辞职离开了公司，这种用辞职的方式表达对工作不满的方式是( )。
A.破坏性的和积极的
B.建设性的和积极的
C.破坏性的和消极的
D.建设性的和消极的
『正确答案』A
『答案解析』本题考查员工对工作不满的四类表达方式。
4.该公司绝大多数员工表达不满的方式是( )。
A.破坏性的和积极的
B.建设性的和积极的
C.破坏性的和消极的
D.建设性的和消极的
『正确答案』C
『答案解析』本题考查员工对工作不满的四类表达方式。
非淡泊无以明志，非宁静无以致远。 目前正处于2020年初级经济师考试备考阶段，各位备考经济师考试的考生朋友们，小编为大家整理了初级经济师考试习题，希望可以帮助大家巩固知识点内容，高效备考。 预祝大家能够在考试中顺利通关，在2020年顺利取得初级经济师证书，步入这一行业。
